(一)服务内容
1、体验式培训
2、企业内训
(1). .战略管理类：
◇企业战略管理与核心竞争力 ◇卓越基层执行力 ◇管理变革与企业文化
◇公共关系学与危机控制 ◇卓越领导力 ◇如何创建学习型组织
◇《这是你的船》部门协作 ◇中层主管执行力 ◇情绪与压力管理
(2) .人力资源管理类：
◇招聘与面试 ◇职务分析与岗位说明 ◇劳动法律、法规 ◇绩效管理
◇薪酬管理与激励机制 ◇绩效评估与面谈技巧 ◇员工生涯规划管理
◇TTT内部培训师培训 ◇非人力资源经理的人力资源管理
(3).生产管理类：
◇6S与TPM实务 ◇精益生产 ◇全面质量管理TQM ◇企业供应链物流管理
◇企业采购与供应商管理 ◇生产主管管理技能培训 ◇制造业物料与仓储管理
◇成功班组长 ◇应用IE技术提高生产效率 ◇TWI（现场督导人员专业培训）
◇新品管七大手法 ◇品质管理 ◇MTP中阶主管提升
(4).市场营销类：
◇像情场高手一样做营销 ◇商务谈判心态与技巧 ◇决胜终端训练营
◇建设与管理销售渠道 ◇建设与管理销售队伍 ◇销售谈判要点训练
◇客户服务与管理 ◇新产品上市组织与管理 ◇市场营销量化管理
◇有效制定年度营销计划 ◇消费者行为学与营销策略 ◇品牌管理
(5).财务管理类：
◇非财务经理的财务管理 ◇企业预算与内部控制 ◇税务筹划与合理避税
(6).职业经理综合类：
◇高效时间管理 ◇有效沟通 ◇目标管理 ◇项目管理 ◇如何激励员工
◇共赢领导力 ◇教练技巧 ◇如何有效授权 ◇团队建设与管理
◇商务礼仪 ◇情境领导 ◇职业经理核心管理技能特训
(二)业务优势
1、从企业角度来说
◇提升企业竞争力 ◇增强企业凝聚力 ◇提高企业战斗力 ◇是高回报的投资
2、从企业经营管理者角度来说
◇减少事故发生 ◇改善工作质量 ◇提高员工整体素质 ◇降低损耗
◇提高研制开发新产品的能力 ◇改进管理内容
3、从员工的角度来说
◇增强就业能力 ◇获得较高收入的机会 ◇增强职业稳定性 ◇让自己更具竞争力
(三)业务流程
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