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2023年泗洪县殡仪馆公开招聘工作人员招聘公告

来源:宿迁人才网 时间:2023-11-24 作者:宿迁人才网 浏览量:

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为了进一步优化人员结构,提升单位的工作成效,更好地为民服务和促进泗洪殡葬事业的发展。经批准,现面向社会公开招聘7名合同制工作人员(火化工5名、司仪主持2名)。现将有关事项公布如下:

一、招聘对象

面向社会招聘

二、岗位职责

1.火化工主要负责遗体搬运、遗体整理、遗容整理、遗体火化等;

2.司仪主持主要负责礼厅布置、接待、司仪、主持、基础花艺制作等

3.殡仪设施、用品等的管理和保养;

4.维护殡仪场所内的安全和卫生环境;

三、招聘条件及要求

1.火化一线岗位,服从夜班工作安排,初中以上学历、适宜男性;

2.司仪主持岗位,形象好、五官端正,能处理礼厅各类突发事件,具备基础花艺制作能力,有较强的沟通、协调、统筹等能力,高中以上学历,男女不限。

3.年龄18周岁以上、45周岁以内(即1977年12月1日至2005年11月30日期间出生),泗洪本地户籍;

4.吃苦耐劳,服从管理,具有奉献精神;

5.具备较强的团队意识、责任心和执行力,服从岗位管理调配。

6.有下列情形之一的,不得报考:
  (1)现役军人;
(2)正在接受纪律审查或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的,或触犯刑律被免予刑事处罚的,或曾因犯罪受过刑事处罚的;
  (3)曾被开除公职、党籍、团籍、高等教育学籍的;
  (4)被机关事业单位辞退不满5年的;
  (5)受到记大过、降级、撤职、留用(留党、留校)察看、降低岗位等级等处分不满3年的,或受处分期间未满的;
  (6)机关事业单位工作人员2022年年度考核为不称职(不合格)等次;
  (7)因在报考中弄虚作假、在考试中有违纪违规行为、聘用审批后考生放弃报到等被列入《宿迁市事业单位公开招聘考生诚信档案库》“黑名单”管理,自入库之日起未满3年的;
  (8)考生被认定存在“较重失信行为”未满3年的,或“严重失信行为”未满5年的。具体可参阅苏政办发〔2013〕100号、苏政办发〔2014〕114号、宿公通2015(28)号、宿人社发〔2015〕190号、洪政办发〔2015〕97号等文件规定,或咨询、查询县公共信用信息中心(0527-80618306);

(9)法律法规规定不得报考的其他情形。

四、招聘办法及程序

本次公开招聘工作由泗洪县殡仪馆统一组织。根据“自愿报名、公平竞争、择优聘用”的原则,按照公布招聘事项、现场报名、资格审核、实操、面试、体检、政审、公示、聘用等程序进行。

(一)公布招聘事项

按照“事先告知、公开透明”的原则,在报名前通过宿迁人才网(http://www.0527rc.cn)和微信公众号【宿迁人才网官网】等向社会公开发布招聘信息。

(二)现场报名、资格审核、报名缴费

1.报考人员须携带本人身份证、毕业证书原件和复印件、《2023年泗洪县殡仪馆公开招聘工作人员报名表》(附件1)、本人近期同底免冠二寸照片3张。

2.报名时间:2023年11月25日—11月30日(上午8:00-下午16:00)。

3.报名地点:泗洪县殡仪馆(泗洪县大楼街道陈嘴,联系电话:王主任15851194171、韩利华18851397618)。

4.资格审核:由泗洪县殡仪馆依据招聘公告对报名人员现场进行资格审核。

5.报名缴费:报名人员资格审核通过后现场缴纳笔试报名费用100元/人(自备现金)。完成缴费确认后的报名人员,方可视为通过该岗位报名。

6.准考证领取时间和地点:2023年12月4日工作时间(上午09:00—12:00)到报名点领取准考证,逾期不领取准考证者作自动放弃处理。

7.考生须诚信报考,资格审核将贯穿于整个招聘过程,凡发现弄虚作假的,一经查实即取消资格。

(三)实操、面试

1、本次考试不设开考比例,所有通过审核报名人员在规定时间内,到泗洪县殡仪馆进行现场实际操作和面试,逾期作为自动放弃,责任由其本人承担。

2、面试形式:由泗洪县殡仪馆招聘小组按指定地点和内容进行。

实操和面试成绩当场告知考生。

按实操成绩、面试成绩各占50%的比例采用百分制计算考生综合成绩,综合成绩在宿迁人才网(http://www.0527rc.cn)公布。

(五)体检和考察

1.体检。根据考生综合成绩从高分到低分,按岗位招聘计划数1:1的比例确定体检人选(综合成绩相同时,按岗位要求确定;无岗位要求或岗位要求条件相同时,按面试成绩排序;面试成绩仍相同的,另行组织考试确定)。体检人选名单在宿迁人才网(http://www.0527rc.cn)等网上公布。体检工作由泗洪县殡仪馆统一组织,体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》。体检时间、地点另行通知,体检费用由考生自理。

2.考察。体检合格人员由泗洪县殡仪馆组织考察。考察参照《江苏省国家公务员录用考核实施细则》执行。考察对象个人信用情况、违法犯罪记录情况纳入考察范围。

3.考察人选中的在职人员须提供合法有效的《解除聘用(劳动)合同证明书》。

(六)公示、聘用审批及待遇

考察合格的考生确定为拟聘用人员,名单在宿迁人才网(http://www.0527rc.cn)等网上公示7个工作日。对公示期满无异议或公示期间反映的问题不影响聘用的办理聘用手续。

在考察、体检、公示阶段,因各种原因(如考察、体检结果不合格,考生不符合政策规定被取消考察、体检、聘用资格,或考生主动放弃考察、体检、聘用资格)出现缺额的,在本岗位面试考生中按考生综合成绩从高分到低分依次递补。本次聘用结束后,三个月内如所招聘的岗位有空缺,可在本岗位考生中从高分到低分依次递补,待遇按照相关文件执行,按国家规定缴纳企业社会保险。

五、纪律与监督

报考者须如实提供有关证件,真实、准确、认真填写报名登记表。弄虚作假者,查实后取消考试和聘用资格。

本次招聘全过程接受县纪检监察部门和社会的监督,严肃招考纪律,严格秉公办事,严禁徇私舞弊。如有违纪违规,即取消考试及聘用资格,并追究有关人员的责任。

监督电话:0527-80799877(县纪委派驻第八纪检组)

六、本公告由泗洪县殡仪馆负责解释

泗洪县殡仪馆

2023年11月17日


附件2023年泗洪县殡仪馆公开招聘工作人员报名表.docx

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