宿迁市港口发展有限公司是一家专门从事港口经营和管理的国有公司，现因业务需要，需要招聘以下人员：
龙门吊司机
一、招聘人数：2名
二、用工性质：劳务派遣
三、岗位职责：
1、负责龙门吊的日常驾驶操作，完成每日工作量。
2、遵守并执行企业相关规章制度，严格按照操作流程作业。
3、负责当值龙门吊操作、巡回检查、缺陷申报、简单故障处理，确保“四保持”工作的进行。
4、注重专业知识和技能的学习，日积月累，不断提高岗位技能。
5、做好设备日常保养与作业区域卫生。
四、任职资格：
1、有相关操作证件并在有效期内。
2、中专及以上文化，有3年及以上工作经验。
3、具备一定的机械维护保养和安全常识。
4、能够进行简单的日常维保工作。
5、为人正直、踏实，工作积极主动。
6、年龄35周岁以下，仅限男性，操作技术娴熟者条件可适当放松。
7、工作时间适应三班制。
五、作业时间及待遇：
1、排班制：每工班12小时左右，缴纳五险。
2、保底工资约6000元/月，实习期3个月，实习工资80%。
维修电工
一、招聘人数：2名
二、用工性质：劳务派遣
三、岗位职责：
1.热爱电气和设备维修工作， 按规定完成检查保养项目,清除故障隐患及时掌握设备性能、运行状况做好例行保养记录。
2.机械设备在作业过程中出现突发性故障修理。
3.协助班组实施设备管理、设备安全操作规程及维修保养等各项管理制度。协助班组长完成设备维修计划、备品备件计划。
4.负责设备的日常检修及小修工作,并配合班组其他工作。
5.做好维修工作过程中的安全生产工作。
6.完成公司交办的其它工作任务。
四、任职资格：
1、有高低压电工作业证，电气设备维修经验二年及以上。
2、熟悉起重机电气、电控故障维修处理，有PLC（西门子、AB）控制程序和控制电路者优先；
3、有港机电气安装调试维修工作经验或曾有起重机械电气安装维修证者优先；
4、高中及以上学历，大专学历优先；
5、45周岁以下优先，劳动强度大适合男性；
五、作业时间及待遇：
1.港口一线工作，上二休一，有夜班，需登高作业，工作不限电气维修，服从管理安排
2. 实行绩效工资，保底6200/月，实习期3个月，实习工资80%。
洒水车司机
一、招聘人数：2名
二、用工性质：劳务派遣
三、岗位职责：
1、负责港区道路的洒水降尘，确保道路干净整洁、不扬尘。
2、负责日常车辆的点检维护，减少车辆故障，延长使用寿命。
3、完成领导安排的其他工作。
四、任职资格：
1、具备B2及以上驾照，有驾驶洒水车经验优先；
2、熟练掌握本岗位相关工作制度和作业标准；
3、熟悉洒水车、清扫车使用相关知识；
4、具备良好的执行能力、敬业精神、责任感、纪律感；
5、年龄45周岁以下，仅限男性。
五、作业时间及待遇：
1、工作时间：服从公司调配，12小时班制，每月22天班（需值夜班）；
2、待遇：应发薪资4900元/月，缴纳五险，实习期3个月，实习工资80%。
联系电话：侍主任 13228718652
...更多 宿迁人才 招聘资讯，请持续关注 宿迁人才网。
本文由 宿迁人才网 整理发布，为您提供及时、准确的 宿迁招聘信息。
