按照《宿城区人民检察院2020年公开招聘司法辅助人员公告》的规定，现将技能考试成绩进行公示。
根据技能考试成绩，从高分到低分，按职位招聘计划人数的3倍确定进入笔试范围人员在“笔试”栏标注“B”
网上打印笔试准考证
2020年11月24日9:00至11月28日16:00，进入笔试的报考人员请到报名网站宿迁人才网（https://www.0527rc.cn/）下载并打印笔试准考证。
笔试
笔试拟于2020年11月29日进行，具体时间、地址见准考证，如因特殊情况发生变动，以准考证上的信息为准。笔试采用闭卷方式进行，包括客观题和主观题，主要考察考生的法律常识和文字表达能力等，不指定参考用书。
面试
面试拟于2020年12月进行，具体时间、地址另行通知，如因特殊情况发生变动，以面试通知书的信息为准。
按照招聘职位1:2的比例，在笔试和岗位技能考试均合格的人员中，按笔试分数从高至低确定参加面试人员。
面试前，考生需携带身份证、户口簿、学历证书等证件原件及复印件进行资格复审，复审合格者领取面试通知书，复审不合格者取消面试资格，依次递补参加面试人员。具体时间、地点另行通知。
体检、考察、公示、聘用
（一）体检
在面试人员中,根据笔试和面试分数分别占40%、60%的比例计算总成绩，按照招聘职位1:1的比例，根据总成绩从高至低确定参加体检人员。总成绩相同的，按照面试分数从高至低排序。
体检按照人力资源社会保障部、国家卫生健康委员会《公务员录用体检通用标准（试行）》《公务员录用体检操作手册（试行）》。体检不合格者不予聘用，空缺职位从符合条件人员中递补。
（二）考察
对体检合格者进行考察，了解拟聘用人员的政治思想、道德品质、作风修养、遵纪守法、社会表现等情况。因体检、考察不合格出现缺额的，按总成绩从高分到低分递补。
(三)公示
考察合格人员名单将在宿城区检察院官网、微信公众号等公示5个工作日。
（四）聘用
公示期满，没有问题或者反映的问题不影响聘用的人员统一上岗，试用期2个月。试用期满，能胜任工作岗位要求的，予以正式聘用，由宿城区人民检察院办理聘用手续；不能胜任工作岗位要求的，不予聘用。聘用人员依法缴纳“五险一金”，工资待遇按有关规定执行。正式聘用后在本院最低服务年限3年。
本简章由宿城区人民检察院负责解释。
联系电话：0527-82960632（政策）、0527-88288009（技术）。
...更多 宿迁人才 招聘资讯，请持续关注 宿迁人才网。
本文由 宿迁人才网 整理发布，为您提供及时、准确的 宿迁招聘信息。
