宿迁文辉传媒有限公司招聘公告
宿迁文辉传媒有限公司是经宿城区政府同意，由宿迁市惠农产业发展股份有限公司出资创办，宿城区新闻信息中心管理的区属国有公司。现因工作需要，面向社会公开招聘工作人员2名。现将有关事项公布如下：
一、招聘岗位、人数
岗位名称：文字记者
人数需求：2名
报名条件：
1.在省级及省级以上媒体发新闻稿件不少于3篇。
2.有市级及市级以上新闻单位的从业经历者，报名条件可适当放宽。
3.年龄在35周岁及以下，大专及以上学历，专业要求为中文文秘类、法律类、社会政治类、经济类、公共管理类。
4.本岗位需长期上夜班，适合男性。
二、招聘程序和方法
本次招聘按照报名和资格审查、面试、体检、考察、公示、聘用等程序进行。
（一）报名、资格审查及注意事项
1.报名：报名采取网络报名方式进行，考生填写报名登记表（见附件）及提供相关资料照片（①、本人身份证原件；②、学历证书原件；③、本人近期同底免冠正面二寸证件照，jpg格式，大小为5k～50k；④、如有职称，提供职称证书原件；⑤、省级及省级以上新闻作品原件；⑥、如之前从事相关岗位工作，提供工作经验证明。）压缩后发送至邮箱：xcbsqwhcm@126.com。
报名时间：2020年5月6日起至 2020年5月17日止。
联系人：唐可联系电话：0527-82960966 15951637218
2.资格审查：报名时间截止后，统一进行资格审查，对符合报名条件的考生电话通知并发放面试准考证。
3.注意事项：报考者不得伪造证件、弄虚作假，违者一经查实，取消面试及聘用资格。
（二）面试
1.面试内容：考察考生的综合素质及新闻稿写作水平。
2.面试形式：现场问答及现场新闻稿写作两篇。
3.面试总分为100分，其中现场问答为10分，现场新闻写作为90分(75分为合格线)。
4.面试的具体时间、地点以面试准考证为准。
（三）体检
1.根据考生成绩，按照各职位招聘计划数1：1的比例从高分到低分确定参加体检人选（若成绩相同的，以专业写作技能分数高者确定。若专业写作技能分数相同，另行加试，按加试成绩从高分到低分确定体检人选）。
2.体检标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。
3.体检的具体时间、地点另行通知。
（四）考察
1.对体检合格的应聘者，公司将对其进行考察。考察参照《江苏省国家公务员录用考核实施细则》执行。
2.考察结束前，考生须提供户籍所在地公安机关出具的无违法犯罪记录证明，如考生为在职人员，同时须提供原单位出具的无经济问题证明。无特殊情况未按时提供上述证明材料的，视为考察不合格。
（五）公示
根据考察结果确定拟聘用人员，并在“宿城在线”网站进行公示，公示期为7个工作日。
（六）聘用
1.公示期满后，对符合聘用条件的，宿迁文辉传媒有限公司将与其签订聘用合同。试用期为2个月。
2.试用期满进行综合考核，考核不合格的将取消聘用资格。
3.聘用人员与原单位有劳动合同或聘用协议的，由本人按有关规定自行负责处理。
4.聘用人员待遇参照《宿城区国有公司员工管理暂行办法》执行，工资待遇：4000元底薪+绩效考核（高于同类事业单位工资）。
三、其他说明
1.在体检、考察、公示、聘用等环节，因各种原因(如体检、考察结果不合格，考生不符合政策规定被取消体检、考察、聘用资格，或考生主动放弃体检、考察、聘用资格等)出现缺额的，在本岗位面试考生中按考生成绩从高分到低分依次递补。聘用审批后，因各种原因再出现缺额的不再递补。
2.本简章解释权归宿迁文辉传媒有限公司所有，如有相应调整将在“宿城在线”网站及时公布。咨询电话：0527-82960966 监督电话：0527-82960171。
3.本次公开招聘工作严格贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，严格坚持规定的程序、条件和标准，严禁弄虚作假、徇私舞弊。招聘工作接受区纪检监察部门和社会监督。
宿迁文辉传媒有限公司
2020年5月6日
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