一、招聘岗位和人数
二、招聘条件
三、招聘程序和方法
四、管理及待遇
五、纪律与监督
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14人！宿迁市公安局宿城分局招聘警务辅助人员
宿迁人才网 最新资讯：根据工作需要，宿迁市公安局宿城分局现面向社会公开招聘警务辅助人员（以下简称“辅警”）14名，现将有关事项公告如下：
招聘岗位、人数及相关要求等详见《岗位简介表》。
1、听从指挥，服从命令，吃苦耐劳，具有较强的工作责任心和组织纪律性，能够保守警务秘密； 2、自愿从事警务辅助工作，具有忠诚、奉献、吃苦耐劳的精神，作风正派，团结同志； 3、身体健康、体型端正，无色觉异常，无口吃，无明显纹身，无传染病及其他重大疾病，具有正常履行岗位职责的身体条件； 4、曾受行政、刑事处罚的不得应聘。
（一）报名和资格审查。 1. 请于2020年3月27日至4月10日，拨打相应联系人电话进行报名。 2. 报名需提供材料：报名时需携带身份证、毕业证及其他相应证书的原件及复印件。 （二）面试。主要考察应聘者的政治立场、道德品质、遵纪守法等。 （三）政审。对参加人员及直系亲属是否有违法犯罪记录及不良前科进行审查，具有下列情形之一的为政审不合格： （1）受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的； （2）曾被行政拘留、收容教育和强制隔离戒毒的； （3）曾被国家机关、事业单位开除公职或者辞退的； （4）有较为严重的个人不良信用记录的； （5）其他不适合从事警务辅助工作的情形。 （四）体检。资格审查合格者根据通知要求参加体检。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》，体检费用由应聘者自行负责。 （五）录用。政审合格人员确定为拟录用人员。
上岗试用1个月，工资待遇面议，试用期考核不合格者，取消录用资格。其中，应聘人员与其他单位存在劳动关系的，由报考人员自行解除，凭原用人单位出具的《解除或终止劳动关系证明》办理录用手续；未能解除或隐瞒实情的，视为不符合录用条件。
为确保招录工作公正有序，保证录用人员素质能力，本次招录坚持“公开、平等、竞争、择优”原则，严肃招聘纪律，严格秉公办事，坚决杜绝各类不正之风。招录过程中，凡是应聘者弄虚作假的，取消招录资格。本简章由宿迁市公安局宿城分局负责解释。
宿迁市公安局宿城分局 2020年3月26日
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