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1、人员招聘

◇招聘简章制订 ◇招聘渠道选择 ◇招聘信息发布 ◇应聘简历收集

◇应聘简历筛选 ◇人员初试筛选 ◇复试协助工作

2、入职管理

◇入职体检安排 ◇劳动合同签订 ◇岗前培训教育 ◇后勤服务安排

◇工作档案建立

3、在职管理

◇劳动合同管理 ◇社保管理 ◇商业补充保险 ◇员工薪酬发放

◇个税代扣代缴 ◇党团关系挂靠 ◇员工活动举办 ◇人事咨询服务

◇劳动争议调解 ◇失业退休手续

4、离职管理

◇员工离职面谈 ◇物品资金结算 ◇员工工作交接 ◇劳动合同终止

◇社会保险停缴 ◇商业保险停缴 ◇人事档案转出 ◇开具离职证明

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