3月8日，宿迁三县二区在人力资源大厅同时举办了以“携手共进·助您就业”为主题的招聘活动。期间，全市组织161家用人单位进场招聘，提供就业岗位5991个，其中为妇女就业提供岗位3050个，岗位涉及财务、文秘、营销、打字员等20多个适合妇女就业的专业。招聘活动，共有5500多人进场求职应聘，达成意向2021人。招聘组织过程中，市人社局专门领导小组会同市总工会和妇联，积极研究和部署招聘会事宜。
（一）广泛宣传扩大影响。通过电话联系、上门邀请、寄发招聘会邀请函等方式联系招聘单位，搜集适应妇女就业的岗位。会同各社区、居委会开发大龄人员特别是适合妇女就业岗位等方式。通过报纸、电台、网络等媒体，积极宣传进场招聘单位用工信息等。
（二）用心组织热情服务。开展“以人为本”的服务项目，在招聘现场设置“妇女求职方法专项职业指导服务台”，委派有资历和经验的职业指导师为妇女群体提供职业指导服务，对意向参加技能培训的推荐参加技能培训，对于困难群提供减免费培训，提高她们的就业能力。宣传劳动保障代理业务，为失业人员解决社会保险续缴工作和档案代理过程中遇到的问题；散发“职工维权小册”小册和“春风卡”，为求职人员提供维护权利的法律依据。
（三）跟踪服务解决问题。活动结束后，要求有关单位按照《劳动合同法》的相关规定，督促用工单位主动，及时地到劳动部门办理劳动录用登记及缴纳社会保障手续，使用工单位得以合法化，解决她们的后顾之忧，维护他们的利益。
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