2013年被称为“最难就业季”，2014年因为最多毕业生“撞上”最大留学生归国潮，被称为“更难就业季”。
昨天，扬子晚报记者从江苏省教育厅的新闻发布会上获悉，截至2013年11月11日，2013届高校毕业生总就业率90.08%。2014年我省高校毕业生近54.1万人，毕业生总量再创历史新高，此外还有预计近3万名归国留学生到江苏就业。
求职大战
找工作就是场足球赛，不看名气只看结果
昨天，江苏省教育厅副巡视员、新闻发言人洪流表示，2014年毕业生总量依然较大。据初步统计，2014年我省高校毕业生近54.1万人，毕业生总量再创历史新高。
与往年相比，今年最明显的变化是归国留学人数猛增。据了解，去年我国有27万留学生归国，今年海归人员比去年增长了近50%。此前发布的《中国海归发展报告（2013）》国际人才蓝皮书显示：近10年来，留学人员回国数量达到93.78万人，其中近5年回国人数接近80万，接近前30年的3倍。
蓝皮书预测，2013年中国海归人数在28万至29万人，明年海归人数将达到33.5万至35.8万人。蓝皮书中指出，海归回国就业地区覆盖了15个省市，主要集中在北京、上海、广东、江苏、浙江、山东等发达省市。其中，有6.4%的海归在江苏就业，相关负责人介绍，预计明年的回国就业人数创下历史新高。
就业空间没大变
顶尖企业减招聘量
洪流分析说，2014年，我省经济增速放缓的趋势不会有较大变化，2014年总体就业空间不会有明显增大。
扬子晚报记者了解到，此前有调查显示，全国100家典范企业计划招聘2014届本科应届毕业生45577人，比2013年的招聘量减少7.3%。
不少人“趋热求稳”
盲目报考机关单位
洪流认为，我省高校毕业生结构性矛盾虽有缓解，仍没有根本性好转。高校的学科和专业设置、人才培养的学历层次、地区冷热等引起的供需结构性差异矛盾依然较突出。
洪流表示，高等教育大众化条件下培养出来的普通劳动者，依然固守精英教育下的就业观念，相当一部分毕业生中仍存在“趋热求稳”的择业理念，盲目报考机关事业单位。“2014国考平均竞争比例70:1，全国最热岗位达6980:1，而社会需求主要集中在中小企业。”
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