11月12日，沈阳市就业和人才服务局宣布了“2012年10月职业供求状况分析”，专家先容，10月受“黄金周”影响，沈阳市人才供求市场的求职者和用工方都有所减少，总招聘量减少了4565人。
招聘量少了四千多人
根据市就业和人才服务局统计，10月通过沈阳市人力资源市场招聘各类职员41253人，招聘量比上月份减少4565人；10月登记的求职职员也比上月份有所减少，减少量为1220人。在减少的招聘量中，第一、二、三工业均有减少。其中，第一工业减少1417人，第二工业减少1430人，第三工业减少 1664人。专家分析，沈阳市10月人力资源市场需求总量与求职总量减少主要是受节日、假期影响。
从职业需求状况看，贸易和服务业职员是用人需求的主体，所占比重为36.68%。此外，出产运输设备操纵工和专业技术职员的用人需求也比较大，所占比重分别为23.57%、10.21%。从求职情况看，求职职员相对集中在贸易和服务业职员、出产运输设备操纵工、办事职员和有关职员，所占比重分别为 35.69%、20.74%、12.17%。三者合计约占总求职人数的68.60%。
人才市场最缺销售员
10月需求大于求职缺口最大的前10个职业为：销售和营销职员、机械工程技术职员、餐厅服务职员、电子工程技术职员、高级车铣镗工、电子器件制造职员、装备调试职员、模具设计职员、体力工人、化工产品出产工艺职员。与往月相同，最好求职的销售职员仍排第一位。
相反，需求小于求职缺口最大的，也就是难就业的前10个职业是：行政事务职员、机动车驾驶员、运输服务职员、物业治理职员、低级会计职员、电信业务职员、家庭服务职员、更值职员、家居出产职员、保险业务职员。www.suqianhr.cn
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