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算起销售生涯已经七月零十一天，从步入销售那刻的满腔热情到现在激情消失怠尽，现在问题一直分析不透，到底是公司、领导还是个人的原因？也希望大家帮我分析
本人是个有追求，但没有太多想法和创新的人。创业的梦想毅然放弃技术进入了销售行业，因为作为创业来说销售是最好能得到锻炼的平台。
2010年9月16日，本人年龄已经28了，公司内调-从技术部调换到了销售部。公司主要从事政府电子政务软件销售（主要有行政审批系统、电子监察系统），在2006-2008年间一直是行业的领头羊，就在这两年竞争对手的频繁出现，使市场竞争日益激烈。
第一天来到销售部上班，经理A就和我简单聊了下并给了我一些资料熟悉，于是前一周我就一直埋头熟悉产品，因为大家都知道要做好销售首先必须要把产品了解透彻。熟悉过程中有问题就问下，至于你熟悉的怎么样领导也不闻不问。
就这样我一直又坚持了一周熟悉产品，两周过去了本以为领导会安排一次培训，因为政府类的软件项目牵涉到的东西比较多，有软件(业务功能)、网络(设计)、硬件(部署规划)、数据交换(功能原理)等都是要学习的，最终才能给客户做出整体的方案，但出乎我的意料是没有这方面的培训就直接给我客户进行电话跟进(公司在南方负责北方区域的客户，所以前期以电话销售为主)，刚开始一个月里我很激情一天至少打30个电话联系客户，但这一个月中途，公司领导从不过问你的工作进展怎么样，联系了多少客户，就像放羊一样，让你漫无目的的随便你做什么，做的好与坏与领导无关。
就这样又过去三个月，但由于没什么压力，销售部其它人从来都不打电话(销售部一共就6个人)，所以我没有开始那边激情一天最多也就打4-5个电话，甚至有几周一个电话都不打。后来才通过了解到他们做软件是没有提成的(只是很低廉的底薪)，做硬件数据交换产品有提成，但这种交换产品主要是夹带在软件整套方案里一起做，脱离了软件单独很难做，所以他们也没有动力去做。就这样一直耗了五个月中途有出去陕西、内蒙古出差过两次，但路途很远出去见一两个客户就要花掉两周，本来想做销售让自己快速的成长，可最终感觉在公司无所事是，非但没得到锻炼反而在浪费时间让人激情已耗完
到今天已经是第七个月零十一天了，中途有两个销售已经离职了(一个做了七个月、一个做了八个月都没出单)，前段时间联系到一个客户比较有意向，申请领导想他们陪我去谈下，顺便带着我去跑下(真的好想别人能带我出去跑下，让我学习下他们是怎么和客户谈判、处理关系的)，后面车票都订好了，又被领导放鸽子说去不了，后面我只好去退票。
我现在也一直处于颓废状态，整天也不打电话，到公司就是看看新闻，看看股票，心里也一直动摇想离职，但每当到咱们业务员网上去看帖子，前辈们都说销售要坚持，坚持在同一个行业里做下去，不要半途而废，我心里就又会想着死撑着坚持下去，但也不知道这种坚持是无畏的牺牲或是空虚的坚持
昨天部门开会，部门业务人员调整，以前那个上司经理A带个一个刚招的销售员做数据交换硬件那块(主要是这个有提成)，另外一个要调到外地支持其它项目，现在部门只剩我一个做应用软件的销售，区域也多划分了一些过来，并说如果忙不过来可以由我去招聘人员带领着他去跑应用软件市场，现在我的想法:
1、自己都还欠成长，还需要别人带领，一下子就让我带个人，不是自己不自信，而是觉得实力还不够
2、别人都为了利益不做软件了，而就剩自己一个孤家寡人在傻傻的做软件
现在自己认为弊端：
公司方面：
1、领导从来都不组织培训(不管是产品还是销售技巧)
2、工作没人管，犹如放羊一样整天漫无目的，看不到希望，浪费时间(年龄这么大了耗不起)
3、公司内部财务出现问题出差老是缺钱
个人方面：
1、成长太慢，很难见到客户(与想象不一样能经常见到客户沟通锻炼)
2、得不到学习，只能靠自己在黑暗里摸索(没人带领和培训)
但自己又想坚持，一直想出个单子，来证明自己，阅读很多关于初入销售的帖子都说要坚持，现在该怎么择抉？是坚持还是放弃？
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