完善机制 规范管理 强化服务
全面推进高校毕业生就业见习工作深入开展
5月20日上午，宿迁市召开高校毕业生就业见习工作会议。副市长赵丽丽出席会议并作重要讲话，市人力资源和社会保障局党组书记、局长苏耀西作工作报告。见习基地单位代表和见习毕业生代表作了交流发言，并举行了授牌仪式。
会上，苏局长回顾总结了2009年以来高校毕业生就业见习工作开展情况。目前，全市共建有省级就业见习基地8家市级就业见习基地62家，为1600余名高校毕业生提供就业见习，80%以上见习人员实现就业。苏局长指出，我市认真贯彻落实全省“三年五万”高校毕业生就业见习实施计划，制定实施了《宿迁市2009-2011年高校毕业生就业见习计划》，并建立规范的见习制度、完善的工作机制、充分的见习平台和高效的服务手段。以就业见习工作的深入长效开展整体推进全市就业工作，并提出落实措施，重点抓好建立见习公共信息制度、做好未就业人员登记、调整补充就业见习基地、强化就业见习工作的组织管理等7个方面工作。
副市长赵丽丽在讲话中深入分析了我市大学生就业当前的严峻形势，对今后如何加强高校毕业生就业见习工作措施进行了部署。她强调，各地、各部门要按照全省统一部署，根据我市2009-2011年就业见习计划的安排，积极抓好落实。一是要切实加强对高校毕业生就业见习工作的领导。各级人力资源和社会保障、财政、教育部门要密切配合，形成工作合力，统筹安排，保障高校毕业生就业见习工作的顺利推进。二要推进建立高校毕业生就业见习长效工作机制。要在基地建设、组织保障、规范管理、师资配备、引导就业等方面，不断探索总结，形成一套完备的工作体系。三是要加强督促检查和工作考评。逐步加大高校毕业生就业见习工作考评力度，进一步完善考评体系。力争把今年的高校毕业生就业工作做得更好。
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