会议要求，各单位应对照本部门、本单位的实际情况，按照要求抓好落实，确保4月份完成岗位设置工作，上半年基本完成事业单位人员的岗位聘任工作，为事业单位工资改革做好准备，确保事业单位工资改革顺利实现。
今年，邢台市大中专毕业生将达到近3万名，较往年有大幅增长，就业形势依然严峻。全市人事部门将大力实施“百千万”人才工程，千方百计拓宽人才就业渠道。人事部门将走访100家企业和单位，做好人才需求和调研活动，要组织1000家用人单位进人才市场，实现1万名各类人才的就业。同时，将加大党政机关、事业单位招录聘力度，完善公开招录聘制度，创新招录聘办法，全年组织招录聘不少于500人，并继续实施“511”计划，接受和引进更多的优秀大中专毕业生和研究生到本市工作。
...更多 宿迁人才 招聘资讯，请持续关注 宿迁人才网。
本文由 宿迁人才网 整理发布，为您提供及时、准确的 宿迁招聘信息。
