应届大学毕业生主动降低薪酬标准找工作

宿迁人才网 最新资讯:由于今年大学应届毕业生人数较多,带来了一定的就业压力,不少毕业生都降低了薪酬标准。一位求职大学生说:“我的要求是800元—1000元之间。”

  今年6月份即将大学毕业的张楚芳告诉记者:“现在,很多同学不再那么盲目地找工作了。我们当中一少部分人考虑之后,希望继续通过考研来提升自己的就业水平;另外一大部分人觉得,除了书本知识外,基本没有什么一技之长,而且我们还年轻,可塑性很强,所以学本事最重要,至于工资要求,只要能养活自己,不问父母要钱就行。”

  在前几天省城举办的招聘会现场,记者也发现,由于新劳动合同法的实施,很多招聘企业在用工方面都更加严格和谨慎。某招聘单位负责人吴女士说:“以前公司比较看重用工者的能力和水平,现在也考虑到用工者的素质和忠诚度。因此,我们计划内录用4名应届大学毕业生,薪资方面在保证新人有较大涨幅空间的同时,起始标准不会太高。”

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