在鼠年招聘当中，用人单位不再片面追求有学历的高智商人才，而是越来越重视应聘者的“情商”等综合素质，他们想要的是符合自己“心气”的岗位。昨日，记者在招聘会上看到，与往年相比，最大的不同之处就是，约有3/4以上的招聘单位在招聘广告中明确地写着：应聘者需具备良好的组织、协调能力及团队协作精神。一位单位的“主考官”解释说，企业的发展不是一两个人能成就的，靠的是全体员工共同的努力，这就需要不仅业务上过硬，还得具有亲和力，并且善沟通的高“情商”型人才。增强综合素质为当务之急。
一家外地公司驻汉办的吴经理表示，现在高学历的求职者很多，智商也都比较高，而沟通和组织、协调能力却大相径庭，因此“情商”等综合素质就显得尤为重要了。华中人才市场部负责人薛莉说，现在的用人单位非常重视综合素质，求职者除了要具有高智商外，竞争合作意识、形象意识、角色转换意识、敬业精神、学习意识等情商运用必不可少。
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