职位描述
工作职责：
一、研发、运营管理体系搭建与落地
1.负责熟悉和掌握公司总部的研发、运营管理流程、规范和最佳实践
2.负责结合分公司业务特点、团队现状和项目需求，主导规划、制定和落地适配的研发、运营管理体系，包括：需求管理、问题管理、测试管理、版本管理、质量管理等
3.负责完成分公司的项目管理机制搭建，并且协同总部建设信息化管理平台和度量指标体系
二、专项任务管理
1.负责承接分公司专项任务的全过程管理，包括：新产品导入、技术攻关、产品展示、成本优化、效率提升、跨部门协作等
2.负责专项项目的目标、范围、计划、质量、资源管理
3.负责识别、评估和管理项目风险项，并且制定有效应对措施
4.负责定期组织项目会议，并且就项目进展、阶段成果等进行汇报
5.负责管理项目团队，保证和提高团队研发效率
6.负责监控项目执行过程，跟踪各项任务的执行状态，并且解决项目过程中的各类问题
三、团队协作与沟通
1.负责协调分公司的研发、运营、质量等业务板块之间的资源，并且推动跨部门协作，解决协作障碍
2.负责建立内外部沟通机制，确保信息透明、传递准确
3.负责定期向总部相关部门清晰汇报研发、运营体系搭建进展，以及项目状态
四、知识积淀和能力建设
1.负责整理和归档项目的各类过程交付物，并形成知识库
2.负责组织研发、运营流程规范的培训和宣导
3.完成上级领导交办的其他事宜
任职要求：
1.本科及以上学历，计算机科学、软件工程、电子工程、自动化、通信工程、机械工程或相关理工科专业优先
2.具有5年以上工作经验，其中至少3年以上项目管理经验
3.有编程基础，或计算机视觉相关经验优先
4.具有从0到1的研发流程体系建设、优化或落地经验者优先
5.熟练掌握项目管理知识体系（如PMP、PRINCE2等），以及敏捷开发方法（如Scrum、Kanban等），并能灵活应用，具有PMP、ACP等相关证书者优先
6.具备优秀的沟通能力和逻辑思维能力，能够快速分析复杂问题，抓住主要矛盾，并且制定切实可行的解决方案
7.具备优秀的跨部门协调和资源整合能力，善于建立信任，推动共识
8.对机器人行业有浓厚兴趣，对机器人发展有相关了解，自驱力强，愿意尝试和学习新技术、新产品
工作时间：
9:30-19:00；午休：12:30-14:00 周末双休，节假日休息
薪资福利
12K-20K，全勤奖 缴纳社保公积金，年休假等
综合竞争力评估
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