职位描述
到岗时间
1周以内
1.在院长领导下，全面负责制定机构行政、人事、后勤工作计划并指导监督，落实各项工作开展执行情况，保障机构各项工作有序开展。
2.协助机构团队搭建，对机构任用人选提出合理化建议，做好排班、考勤、考核、薪资、员工入离转调等人事行政工作。
3.完善各类行政后勤台账。
4.每月组织各部门进行员工绩效与服务质量考核。
5.负责固定资产管理工作。
6.做好行政库房管理工作，负责出入库，定期盘存。
7.协助院长进行公共关系维护及重大接待活动的统筹安排。
8.负责新入职员工的培训工作。
9.负责迎检、资料整理、证照年审、日常外联工作。
年龄45周岁以下
有较好的语言表达能力和一定文字功底
能够熟练使用办公软件
有养老机构行政管理工作优先
福利待遇
41
简历投递
88
平均回复率
0
平均回复时长
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宿迁市楚韵健康养老管理有限公司
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