职位描述

到岗时间 1个月之内

工作职责
1. 负责人员招聘工作，包括岗位需求对接、招聘渠道拓展、简历筛选、面试安排及Offer跟进，确保人才及时到岗。
2. 协助完成员工培训体系落地，涵盖培训计划制定、内外部资源协调、培训执行与效果评估，提升团队专业技能与岗位适配度。
3. 统筹员工考勤管理、档案维护及绩效考核数据的收集整理，保障人力资源基础工作的规范性与准确性。
4. 协助完成员工关系维护等日常人力资源支持工作，响应业务部门的人力需求。
任职要求
1. 大专及以上学历，制造业工作经验2年以上。
2. 熟练掌握Office办公软件（Word/Excel/PPT），具备ERP系统、钉钉等协同工具的操作经验。
3. 具备良好的跨部门沟通能力与团队协作意识，能高效协调多方资源推进工作。
4. 逻辑思维清晰，具备独立分析问题与解决问题的能力，注重工作细节与流程规范。

福利待遇
双休 缴纳五险 公积金
100 简历投递
22 平均回复率
0 平均回复时长

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工商信息

公司名称 宿迁时代储能科技有限公司
法定代表人 -
成立日期 -
企业类型 -
经营状态 -
注册资金 -
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